Se hai l'artrite reumatoide (RA), potresti scoprire che la tua vita lavorativa è difficile a causa del dolore, delle articolazioni e dei muscoli deboli o della mancanza di energia. Puoi anche scoprire che lavoro e RA presentano richieste di pianificazione divergenti: non puoi mancare all'appuntamento di un medico, ma non puoi nemmeno perdere il lavoro.
Ma se lavori in un ufficio o fuori, non è impossibile rendere il tuo ambiente di lavoro compatibile con il tuo RA.
Pensa a chi stai per dire
Innanzitutto, considera chi informare. Non tutti quelli che lavorano hanno bisogno di sapere della tua RA. Ma potresti prendere in considerazione di dire al tuo supervisore e alle persone con le quali lavori più da vicino.
Jenny Pierce di Wichita, nel Kansas, è stata diagnosticata con RA nel 2010. Lavora con una piccola squadra e decide di dirlo a tutti. ? Perché ero il membro più giovane del personale, i miei collaboratori e la gestione ha assunto che ero al culmine della mia salute ,? lei dice. Pierce sapeva che doveva parlare. ? Ho la cattiva abitudine di fare le cose in meno di un grosso problema di quello che sono. Per prima cosa, ho dovuto smettere di essere orgoglioso e dire ai miei colleghi e al capo che ho RA e cercare di trasmettere quanto sia serio. Se non glielo dici, loro non lo sapranno.
Potrebbe essere utile lasciare che le persone con cui stai parlando capiscano in che modo saranno interessate mentre sottolineano come le modifiche sul posto di lavoro possono aiutarti a ottenere il meglio. È possibile consultare il sito Web del Job Accommodation Network per ulteriori informazioni sulle responsabilità del proprio datore di lavoro e sui diritti sul posto di lavoro. Alcune cose da considerare:
La tua postazione di lavoro
Se il tuo lavoro richiede di sederti davanti a un computer per la maggior parte della giornata, è importante avere una postura corretta stando seduti e digitando. Il tuo monitor dovrebbe essere all'altezza degli occhi. Tenere le ginocchia all'altezza dei fianchi, usando una piattaforma per sollevare i piedi se necessario. I polsi dovrebbero raggiungere direttamente la tastiera, non penzolare o inclinare per raggiungere i tasti durante la digitazione.
Supporto per il polso
I polsi sono una delle parti più dolorose del corpo quando si ha RA. Il tuo ufficio dovrebbe essere in grado di fornirti i necessari dispositivi di assistenza, come supporti per i cuscini dei polsi e un mouse ergonomico per computer. Se hai ancora dolore usando un computer, chiedi al tuo reumatologo o fisioterapista le loro raccomandazioni su impacchi per il polso e altri supporti.
Supporto posteriore
Un adeguato supporto per la schiena è fondamentale per la salute e il comfort. La parte posteriore della sedia dell'ufficio dovrebbe curvare per adattarsi alla forma della colonna vertebrale. Se il tuo datore di lavoro non è in grado di fornire una sedia del genere, prendi in considerazione l'idea di posizionare un cuscino o un asciugamano arrotolato sulla parte bassa della schiena per mantenere una postura corretta.
Supporto telefonico
Se parli con un telefono da ufficio, potresti scoprire di stringere il ricevitore tra la testa e la spalla. Ciò crea scompiglio sul collo e sulle spalle ed è particolarmente grave se si dispone di RA. Chiedi se il tuo datore di lavoro può fornirti un dispositivo che si collega al ricevitore del telefono per tenerlo a tracolla. In alternativa, chiedere una cuffia o scoprire se è possibile utilizzare l'altoparlante del telefono.
Scrivania
Alcune persone con RA scoprono che stare in piedi per una parte della giornata invece di stare seduti in ufficio fa pressione sulle loro articolazioni sensibili. Gli sportelli stanno diventando più comuni, anche se possono essere costosi e il tuo datore di lavoro può scegliere di non investire in uno. Alcune scrivanie esistenti possono essere modificate in modo da poterle utilizzare stando in piedi.
Ad esempio, se ti trovi al lavoro, ad esempio su una scrivania o un banco di servizio, esercita una pressione extra sulla colonna vertebrale e sul collo, consentendo una leggera curva nella zona lombare e mantenendo le ginocchia diritte ma non bloccate. Sollevare leggermente il torace e mantenere il livello del mento.
Supporto per i piedi
Alcune persone con RA descrivono il dolore al piede così grave da sembrare che camminino sulle unghie. Questo può essere atroce da sopportare in qualsiasi momento, ma soprattutto se devi stare al lavoro. Potresti aver bisogno di piedi e caviglie modellati su misura o di solette in gel per le tue scarpe per supportare adeguatamente i tuoi archi e le articolazioni della caviglia.
Pastiglie del pavimento
Il tuo posto di lavoro potrebbe essere in grado di fornirti gommapiuma o gommini per ridurre l'impatto di stare su pavimenti duri per ore.
Prenditi cura di te stesso al lavoro
Quando hai l'AR, è importante mantenere bassi i livelli di stress e mangiare bene. Per Pierce, riduzione dello stress significa meditare sul lavoro. ? Due altri colleghi di lavoro e ho iniziato a meditare per 10 minuti ogni pomeriggio ,? lei dice. "Anche se non arriviamo sempre senza una telefonata, quei 10 minuti per sdraiarsi sul pavimento e concentrarmi sulla mia respirazione sono così grandi. Mi piace avere quella flessibilità.
Pause
Non esiste alcuna legge federale che disciplini le pause sul lavoro, ma molti stati richiedono pause di lavoro se si lavora un certo numero di ore. La maggior parte dei datori di lavoro concede qualche pausa. Potrebbe essere necessario spiegare al proprio datore di lavoro che l'AR ti fa fare pause di riposo regolari.
Nutrizione
La verità è che molti di noi potrebbero mangiare meglio. Avere richieste RA ti fa mangiare cibi nutriti ottimali e facili da digerire. Organizza pasti nutrienti e portali con te al lavoro. Dovresti anche preparare spuntini sani come bastoncini di verdure e frutta fresca.
Il takeaway
Per quanto RA possa farti desiderare di tirare le coperte in testa ogni mattina piuttosto che affrontare la giornata, il lavoro è una parte necessaria della maggior parte delle nostre vite. Oltre a fornire sostentamento finanziario e forse assicurazione sanitaria, ci aiuta a formare la nostra identità e amplia la nostra comunità. Non lasciare che l'AR interferisca con la tua capacità di fare il tuo lavoro migliore. Potresti dire al tuo datore di lavoro delle tue condizioni e lavorare insieme per costruire un posto di lavoro che funzioni per te.
